El proyecto de Ordenanza para la Igualdad de Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Bilbo ha sido acordado por la Junta de Gobierno (PNV-PSE) y tras dos períodos de enmiendas y alegaciones, será aprobado en próximas sesiones plenarias.

El Ayuntamiento ha destacado que con esta ordenanza se contribuirá a «remover las estructuras que producen y reproducen las discriminaciones y desigualdades sociales y de género y a erradicar las causas y efectos de la violencia hacia las mujeres en la villa».

En la ordenanza se plasma el «máximo compromiso del Ayuntamiento de Bilbao con las políticas de igualdad de mujeres y hombres para la construcción de una sociedad igualitaria, plural, integradora, sostenible y libre de violencia».

En cuanto a su aplicación, la ordenanza será efectiva en la institución municipal, así como en organismos dependientes y en entidades privadas que suscriban contratos o convenios de colaboración o que sean beneficiarias de ayudas o subvenciones.

La ordenanza, cuya elaboración comenzó en mayo de 2016, establecerá el marco normativo de Bilbo en materia de igualdad de mujeres y hombres, atendiendo a lo establecido en el régimen jurídico y normativo internacional, europeo, estatal y autonómico.

Como novedad, se plantea la creación de Unidades Municipales para la Igualdad de Mujeres y Hombres, integradas por personal técnico y proyectadas para «reforzar la capacidad de cada área o entidad municipal para la implementación de programas para la igualdad».

Además, para mejorar la transversalidad de estas políticas, el Consistorio bilbaino creará tres comisiones de carácter político y técnico, una de las cuales estará dirigida al ámbito laboral y se encargará de adoptar las medidas necesarias para «evitar cualquier tipo de discriminación laboral de mujeres y hombres».

También se constituirán una Comisión Interáreas para la Coordinación y Seguimiento de la Actuación municipal y una Comisión Mixta Política de Seguimiento de los Planes de Igualdad.

Implicación de asociaciones de mujeres

Para la elaboración de esta nueva ordenanza municipal, el Ayuntamiento de Bilbao ha implicado a diversos colectivos y, además de participar personal técnico y los grupos políticos de la corporación, ha formado un grupo con mujeres pertenecientes a 10 asociaciones de mujeres y feministas de Bilbo.

El consistorio se propone mantener la interlocución con este movimiento asociativo con el propósito de «generar un discurso común y una estrategia conjunta que permita impulsar, promover y colaborar en la elaboración de propuestas sobre políticas de actuación o prestación de servicios».

En la ordenanza se prevé también el desarrollo de un plan municipal para la igualdad; la inclusión sistemática de la variable del sexo en las estadísticas, encuestas y registros; la evaluación previa del impacto de género en ordenanzas, planes estratégicos y en los actos administrativos generales, y la incorporación de la perspectiva de género en la contratación y en las subvenciones públicas.

El Ayuntamiento de Bilbo trabaja actualmente en la evaluación del IV Plan Municipal para la Igualdad de Mujeres y Hombres (2014-2017), tras lo cual elaborará el V Plan, que entrará en vigor en 2018.